歲末回首，共鑒華章；展望新程，再啟輝煌。2025年1月17日，派勒集團2024年終總結表彰大會暨2025年工作會議圓滿召開。本次會議采取線上、線下形式同步舉行，集團公司領導班子、中層管理人員及獲獎員工代表齊聚一堂，全面回顧過去一年集團工作的成果以及不足，共同擘畫2025年發(fā)展新藍圖。
 

▲派勒集團管理層合影
 

　　會議指出，2024年集團積極應對行業(yè)政策調整和市場不確定因素，堅持以中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“3312”戰(zhàn)略目標，優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略布局，強化內部管理，提升核心競爭力，實現了規(guī)模效益的穩(wěn)步增長。2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是集團進一步深化破局、實現高質量跨越式發(fā)展的關鍵之年。集團將繼續(xù)以創(chuàng)新驅動為核心，優(yōu)化內部管理，加大改革創(chuàng)新，培養(yǎng)關鍵人才，堅持“穩(wěn)中求進”“穩(wěn)中求變”，推動各項業(yè)態(tài)再上新臺階。
 

　　深刻探底 展望未來
 

　　工作總結及計劃

 

▲總結會現場
 

　　復盤2024，展望2025。會上，各事業(yè)部及職能部門負責人分別圍繞2024年業(yè)務開展、項目推進、團隊建設等方面進行分析總結，剖析工作中存在的問題和不足，提出改進措施和建議，為下一年工作開展提供思路和方向。同時集團領導班子分別圍繞各自分管領域和工作實際，逐一進行點評，指出亮點并精心規(guī)劃2025年工作目標，力求在新的一年開好局、起好步。
 

　　凝聚嘉彰 共創(chuàng)輝煌
 

　　榮譽表彰

 

▲優(yōu)秀員工頒獎
 

　　百舸爭流，奮楫者先。派勒集團所取得的成績和突破是源于每一位派勒人辛勤的付出，未來的恢弘戰(zhàn)績，也將由他們用行動和業(yè)績書寫。會上集團公司依次頒發(fā)“獎狀和獎勵”，對表現優(yōu)異的員工給予表彰獎勵，為全體員工樹立了學習的榜樣，激勵大家在未來的工作中勇攀高峰，為集團的蓬勃發(fā)展貢獻力量。
 

　　下達指標 上揚士氣
 

　　軍令狀

 

　　錨定目標，使命必達！會上，集團向各事業(yè)部、各職能部門下達了《軍令狀》，明確2025年度經營指標并簽訂了《目標責任狀》。每份軍令狀都承載著重大的責任與使命，每次簽字都代表著堅定的承諾。團隊負責人鄭重落筆，深知責任之重大。宣誓口號聲在會場中回蕩，展現出派勒人昂揚向上的精神風貌與敢于挑戰(zhàn)的無畏勇氣，這不僅是對團隊的激勵，更是對集團發(fā)展的有力承諾。
 

　　總動員令：久久為功 必有所成
 

　　
       會議最后，集團董事長雷立猛作總結講話。他首先對受表彰的員工表示熱烈祝賀，對辛勤工作在各條戰(zhàn)線的全體派勒成員致以衷心感謝，并為全體員工送上誠摯的新春祝福和新年寄語。
 

　　不論經濟興衰漲落，時代奔騰不止步。我們同時處于多元化時代交織、耦合、共振的大融合時代，要有理解時代的智識，更要有擁抱機遇的膽識。過去幾年，我們緊跟時代發(fā)展步伐，緊密貼合國家政策，不斷完善產業(yè)布局和戰(zhàn)略布局，集團公司業(yè)務版圖持續(xù)擴大。未來，我們要在現有基礎上，繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，扎深筑強，不斷提升產品與服務質量，增強核心競爭力。同時，堅定長期發(fā)展戰(zhàn)略目標，認真研判國家戰(zhàn)略需求變化，謀劃更大的發(fā)展空間。
 

　　沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。越是身處動蕩失衡的時代，越是要保持戰(zhàn)略定力和耐心，不能被短期趨勢所蒙蔽、所擾動，回歸初心，叩問派勒愿景：成為世界的數控機床和研磨與分散系統解決方案提供商。始終圍繞“3312”戰(zhàn)略目標和“國內納米研磨領域第一股”的戰(zhàn)略目標，久久為功，方能提升穿越周期的韌性。面對充滿機遇與挑戰(zhàn)的2025年，我們更應以“不待揚鞭自奮蹄”的意識，直面目標，敢于亮劍，在“危”與“機”中強信心，在“時”與“勢”中深改革，向公司的既定目標出發(fā)！
 

　　時代大潮，涌動變化不息；心中有夢，前進不打烊。2025年，全體派勒人將以奮斗者的姿態(tài)躬身入局，以更大決心、更高標準、更強定力，在新征程上再創(chuàng)佳績！